Contraloría vuelve a observar a funcionarios del GORESAM


GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTÍN

Lista la integran directores regionales de Trabajo, Vivienda, Turismo y Transportes

Moyobamba. De acuerdo al nuevo informe realizado por la Contraloría General de la República, entre los funcionarios del Gobierno Regional de San Martín que deberán dejar sus cargos al no cumplir el clasificador de cargos conforme establece el Manual de Organización y Funciones MOF, se encuentra la directora regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Dra. Jean Divari Chauca Gómez ya que no cumple con los requisitos mínimos de experiencia en gestión pública o privada, en cargos similares no menores de un año; dicha funcionaria solo tiene experiencia en el Ministerio Público y Poder Judicial, como fiscal, lo cual no sería válido para el cargo que desempeña en el GORESAM. El recientemente designado Director Regional de Vivienda Construcción y saneamiento, Ing. Gunter Alonso Vela Villacorta es otro de los funcionarios que estaría dejando el cargo, ya que según el informe de OCI para ocupar dicho cargo se requiere experiencia laboral no menor a un año en el sector público o privado, sin embargo, Vela Villacorta no acredita experiencia laboral en cargos similares y de nivel de cargo designado, solo cuenta con certificados, contratos o constancias de trabajo; su experiencia es de nivel de asistente en obras, como ingeniero de producción en una constructora y responsable de unidad formuladora en la DIRES. Jhon Merlin Mego Bardález director regional de Transportes y Comunicaciones es otro de los funcionarios observados pues según el requisito de clasificador de cargos, se requiere experiencia en gestión pública o privada en cargos similares no menor a un año, la cual el joven profesional no cuenta, solo tiene contratos, certificados, constancias de trabajo, solo acredita trabajos en PYMES. Otro de los funcionarios que se encuentran en la cuerda floja, es el director Regional de Comercio Exterior y Turismo, Julio Ricardo Mendoza Hildebrant, quien fue designado en el cargo el pasado 02 de enero del 2019; ya que para ocupar dicho cargo también se necesita como experiencia mínima de un año en haber ocupado cargos en gestión pública y privada, sin embargo, dicho funcionario no acredita experiencia en cargos similares o trabajos relacionados con el área y de nivel regional; Mendoza Hildebrant solo acredita experiencia en el área del Ministerio Público y el Poder Judicial, en el centro de capacitación del IAP. Asimismo, el Abg. Jhon Sander Alegría Ángulo, actual Subgerente de la Gerencia Territorial Bajo Mayo, es otro de los funcionarios que estaría despidiéndose del cargo, ya que según el informe del OCI, el requisito del clasificador de cargos, se requiere experiencia de gestión pública o privada en cargos similares no menor de un año, la cual Sander Ángulo no acredita dicha experiencia, solo tiene experiencia en el área comercial en PYME y Legal como asesor externo. (Franclin Laván)